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通知公告

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丝绸之路信息港股份有限公司关于公开招聘成熟人才的公告

作者:  来源:  时间:2022-08-17
    根据工作需要,丝绸之路信息港股份有限公司(以下简称“信息港公司”)现面向全社会招聘具有专业素养、创新思维、市场开拓精神的成熟人才。
    一、企业基本情况

    丝绸之路信息港股份有限公司是甘肃省委、省政府为融入“一带一路”、建设数字甘肃、发展数字经济而设立的省属国有企业,也是全省工业互联网、大数据、网络安全三大产业链的链主企业,于2018年4月批准成立,注册资本10亿元。公司致力于发展数字化转型、工业互联网、数字经济、网络安全、数据信息产业园、信息金融等六大产业,加快推动5G+、大数据、云计算、区块链、人工智能等新兴技术在我省各领域的应用,着力打造“1网多板块N平台”数字甘肃架构体系。2021年被省政府评为“全省工业和信息化先进企业”。

    云上甘肃科技有限责任公司是丝绸之路信息港股份有限公司全资子公司,成立于2018年12月,注册资金5000万元。公司聚焦全省数据汇聚整合、挖掘分析、运营开发、基础设施及应用平台建设等业务,致力于原创技术成果孵化,加快拓展新领域、新产业,不断培育发展新动能。研发了云上乡村数字农业服务平台、甘肃一码通公务出行系统等平台,承接并搭建实施的“甘肃省保市场主体公共服务平台”被国务院办公厅列为全国“放管服”改革十条典型案例之一向全国推广,公司入围“甘肃省2022年第四批入库科技型中小企业名单”。

    二、招聘基本要求和条件

    1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利,身体健康;

    2.具有较高的政治素质,道德品行良好,遵纪守法,无不良记录,与原单位不存在经济或其他纠纷;

    3.具有较高的专业素养,有胜任岗位工作所需的组织协调能力和专业技术能力,具备良好的执行力和治理能力;

    4.具有较强的创新意识,良好的团队协作意识和市场开拓精神,视野开阔、思维灵活,有思路、有担当、勇创新。

    三、招聘岗位及资格条件

    (一)云上甘肃科技有限责任公司技术总监(高管层)1名

    1.具有大学本科及以上学历,计算机、信息类专业毕业;

    2.具有副高级以上专业技术职称;             

   3.具有8年以上信息化相关技术工作经验,担任相应技术职务(总工程师或技术主管)3年以上;或在相当规模企业中层副职(行政事业单位副县处级)岗位工作,或下一层级正职岗位工作满3年以上;

    4.具有较为丰富的项目管理经验、产品研发经验、团队管理能力;

    5.年龄在45周岁以下(年龄计算到2022年8月31日)。                        

    (二)云上甘肃科技有限责任公司营销总监(高管层)1名

    1.具有大学本科及以上学历;

   2.具有8年以上信息化行业营销工作经历或相关的信息化、软件开发等专业背景;或在相当规模企业中层副职(行政事业单位副县处级)岗位工作,或下一层级正职岗位工作满3年以上;

    3.熟悉信息化行业发展现状、品牌、产品,善于把握产业发展方向和市场需求变化趋势;

    4.熟悉企业营销管理,具有较强的市场策划及应变能力,市场敏感度高,具有优秀的协调资源达成结果能力和团队管理能力;

    5.年龄在45周岁以下(年龄计算到2022年8月31日)。

    有下列情形之一的人员,不能参加应聘:因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受立案审查的;受到组织处理或党纪政纪处分的人员,影响期或者处分期未满的;法律规定不得聘用的其他情形。

    四、招聘程序

    本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”原则组织实施,包括报名、资格审查、面试、考察、体检、公示及录用等环节。

    (一)报名

    1.报名方式:应聘人员通过电子邮件报名,邮件及附件标题按以下格式注明:姓名+岗位名称。应聘人员需按岗位进行报名,并投递简历。

    2.报名材料:应聘人员填写《公开招聘成熟人才报名表》,连同居民身份证、学历学位证书、职称、执(职、从)业资格证书、任职文件等证明材料压缩打包后发送至报名邮箱(报名材料一概不予退还,请自行留底保存)。

    3.报名时间:2022年8月18日至2022年8月24日(招聘公告发布之日起,5个工作日)。

    (二)资格审查:对照招聘条件,对应聘人员进行资格审查,按照应聘人员与拟招聘人员不低于3:1的比例确定参加面试人员。

    (三)面试:面试采取“竞职演讲+现场问答”的方式进行。应聘人员主要围绕自身工作经历,对拟聘职位认识、理解、工作思路等方面内容开展介绍和演讲,并按要求回答考官提问。面试环节每人不超过30分钟,其中竞职演讲环节不超过10分钟。

    (四)组织考察(背景调查):根据面试成绩从高到低排序,分别按照所需岗位报名人数与拟招聘岗位人数1:1的比例,开展组织考察。如出现放弃或者考察不合格情况,根据面试成绩从高到低排序依次递补。

    (五)体检:通过面试的人员,按招聘单位要求进行体检。

    (六)公示:根据考察、体检结果,研究确定拟聘用人员。并在信息港公司门户网站进行5个工作日的公示。公示期间出现影响任职的问题,取消录用资格。

    (七)聘用:公示无异议的按程序办理相关聘用手续。

    五、酬福利待遇

    (一)薪酬待遇

    薪酬待遇按照丝绸之路信息港股份有限公司和云上甘肃科技有限公司有关规定执行

    (二)福利待遇

    按国家规定缴纳“五险一金”,同时提供工作餐,享有带薪年假等福利。

    (三)其他

    公司提供专业培训、交流学习等机会,每年定期免费开展健康体检。

    六、有关事项

    (一)本次公开招聘信息在信息港公司门户网站、微信公众号进行发布,招聘事项如有变动,将及时发布,请应聘人员及时关注。

    (二)资格审查贯穿整个招聘过程,应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责,应聘人员个人资料仅应用于此次招聘,不公开、不退还。在公开招聘任何一个环节中发现应聘人员不符合条件或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。

    (三)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的,视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果,由本人承担。

    (四)本次招聘公告由信息港公司负责解释。

    联系人:刘女士  

    联系电话:0931-8592699 18109463024

    邮箱:yl_xbrc@163.com

    工作时间:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00


 

    附件:信息港公司公开招聘成熟人才报名表

                                                                                                      扫描二维码下载附件

                                                                  


                                                     丝绸之路信息港股份有限公司

                                                          2022年8月18日

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